Coria del Río convoca plazas laborales temporales para personas en riesgo de exclusión

Silvia Gracia Galán, teniente de alcalde delegada de Recursos Humanos, ha firmado una resolución el 28 de octubre de 2026 por la que se aprueban las bases y la convocatoria para la contratación de personal laboral temporal en el Programa para la Prevención de la Exclusión Social 2026, incluido en el Plan Provincial de Cohesión Social e Igualdad 2024-2027 de la Diputación de Sevilla.

La convocatoria establece el procedimiento para la contratación de las personas destinatarias del programa, que son aquellas en situación de riesgo de exclusión social.

Los destinatarios deben estar empadronados en Coria del Río a 1 de enero de 2026, acreditar situación de desempleo y cumplir con umbrales económicos basados en el IPREM, que varían según el tamaño de la unidad familiar.

Por ejemplo, para una persona sola, los ingresos no pueden superar las 900 euros mensuales o 10.800 euros anuales; para una unidad de dos miembros, hasta 1.080 euros mensuales o 12.960 euros anuales, y así sucesivamente.

La convocatoria y sus bases se publican en el Tablón de Anuncios del Ayuntamiento y en la Sede Electrónica Municipal, y los plazos se computarán desde dicha publicación. Esto sustituirá a la notificación personal.

La tramitación del procedimiento se ha done de urgencia, conforme al artículo 33 de la Ley 39/2015, para agilizar las contrataciones y atender las situaciones de necesidad socioeconómica de las personas destinatarias.